e-Social – Transmissão de arquivos – Sequência lógica das informações
ESOCIAL – TRANSMISSÃO DE ARQUIVOS – SEQUÊNCIA LÓGICA DAS INFORMAÇÕES Sergio Ferreira Pantaleão O empregador/contribuinte/órgão público, ao transmitir suas informações relativas ao eSocial, deve considerar a sequência lógica descrita neste tópico, pois as informações constantes dos primeiros arquivos são necessárias ao processamento das informações constantes nos arquivos a serem transmitidos posteriormente. As informações […]
Multas e Penalidades: Saiba Como Evitar no eSocial
Multas e penalidades para quem não cumprir com a obrigatoriedade do eSocial, podem causar muita dor de cabeça ao departamento financeiro e aos proprietários. Há mais de 4 anos o eSocial vem sendo anunciado como medida obrigatória para as empresas e empregadores, quando aprovada em 2014 por meio da regulamentação da Emenda Constitucional nº 72/2013. […]
Saiba como é possível gerenciar prazos de fabricação e controlar revisões de engenharia de maneira eficiente
Por atender a mais de 2.000 clientes da indústria de projetos em sua carteira, a TOTVS reúne soluções especialistas desenvolvidas com base no atendimento das necessidades e desafios das empresas do setor. Nosso software atende aos diferentes portes de indústrias, desde as com grandes quantidades de processamento, com mais de 8 mil itens, até aquelas […]
Solução em software de gestão para RH
TORNE SEU RH MAIS ESTRATÉGICO: MUITO MAIS CONTROLE E PRODUTIVIDADE PARA A ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DA SUA EMPRESA. Para ir além, seu RH precisa de uma ferramenta simples, completa, flexível e confiável. A solução de RH da EthosX/TOTVS proporciona uma experiência única para colaboradores e gestores, que resulta em maior produtividade e inovação a favor […]
Torne o seu RH mais estratégico
Um RH com atuação estratégica aliado a uma ferramenta automatizada e inovadora, ajuda a conciliar aredução de custos e aumento de produtividade. Administração de Pessoal: Otimize o seu tempo automatizando todos os processos através de uma ferramenta completa que atende, desde as tarefas básicas, até os planos estratégicos para o desenvolvimento do RH da […]
Versão WEB Simplificada Começa a Receber Hoje os Eventos Iniciais do eSocial
Versão WEB Simplificada Começa a Receber Hoje os Eventos Iniciais do eSocial Começou hoje, dia 16 de julho, a obrigatoriedade do eSocial para as empresas do grupo 2 conforme o cronograma de faseamento do eSocial. Porém vale lembrar que as micro e pequenas empresas – que são aquelas com faturamento anual de até R$ […]
Solução de Consulta Esclarece a Retenção do Imposto de Renda na Fonte no eSocial
Solução de Consulta Esclarece a Retenção do Imposto de Renda na Fonte no eSocial A Coordenação-Geral de Tributação publicou no diário oficial de hoje (18/07) a Solução de Consulta COSIT nº 75/2018, que trata sobre a declaração do Imposto de Renda Retido na Fonte na nova obrigação acessória do eSocial. Veja abaixo: SOLUÇÃO […]
Empresas: abertura / alteração e encerramento
EMPRESAS – ABERTURA /ALTERAÇÃO E ENCERRAMENTO Quando da abertura, alteração ou encerramento de uma empresa, várias são as dúvidas em relação aos aspectos legais trabalhistas ou previdenciários que devem ser observados e que, muitas vezes, são desconhecidos pelos que estão ingressando ou até mesmo já atuam como empresários. Para que não incorram em equívocos […]
Cargos e Salários
CARGOS E SALÁRIOS As políticas salariais são realizadas através de plano de cargos e salários, o qual normatiza internamente a promoção e a progressão das carreiras na empresa. A gestão de cargos e salários ocupa uma posição-chave no recrutamento e manutenção dos recursos humanos das empresas, pois estas precisam propiciar um ambiente de motivação […]
eSocial Sem Movimento: quando deverá ser transmitida?
O empregador pessoa física ou jurídica, o contribuinte e o órgão público, deverão transmitir o eSocial “sem movimento” por motivo de ausência de fato gerador, quando não possuírem informações para os seguintes eventos periódicos do eSocial: S-1200 Remuneração do Trabalhador vinculado ao RGPS S-1202 Remuneração do Trabalhador vinculado a RPPS S-1207 Benefícios Previdenciários – […]