Relatório administrativo: tudo que você precisa saber!
O relatório administrativo é um item fundamental para controlar esta área da empresa. Com a sua frequente utilização, a empresa pode ter diversos benefícios que impactam tanto o setor operacional como no gerencial. Por isso resolvemos criar este artigo especial com tudo que você precisa saber sobre relatório administrativo. Nele vamos mostrar a definição deste […]
O que é gestão de pessoas?
Os empresários podem até achar que não, mas saber o que é gestão de pessoas e como colocá-la em prática pode fazer a diferença no sucesso operacional do negócio. Se considerarmos que uma empresa é feita de pessoas que atuam nos mais diversos níveis hierárquicos fica um pouco mais simples a compreensão da importância desse […]
O que é prestação de serviço?
Saber o que é prestação de serviço se tornou muito importante para compreender o momento da nossa economia e dos nossos novos costumes. Além disso, em nossos conteúdos, sempre falamos sobre empresas prestadoras de serviço e como a tecnologia pode ajudá-las. Sendo assim, o conteúdo de hoje é voltado para empresas prestadoras de serviço ou […]
NF-e 4.0 – entenda as atualizações
Informamos que a partir de 02/02/2018 o modelo de emissão de nota fiscal eletrônica 3.0.1 será desabilitado, fazendo assim com quer os sistemas de emissão, obrigatoriamente atualizem seu software para a versão 4.0 O que é a NF-e 4.0? A NF-e (Nota Fiscal Eletrônica) é um dos documentos do SPED (Sistema Público de Escrituração Digital), que tem […]
Agenda de obrigações trabalhistas e previdenciárias – agosto/2018
06/08/2018 SALÁRIOS Pagamento de salários – mês de JULHO/2018 – Para maiores detalhes, acesse o tópico Salários – Prazo de Pagamento. Base legal: Art. 459, parágrafo único da CLT. 07/08/2018 FGTS Recolhimento da competência do mês de JULHO/2018 – Maiores informações, acesse FGTS – Aspectos Gerais. As informações de recolhimento ao FGTS devem ser transmitidas (via […]
Depósito recursal – reclamatória trabalhista
O depósito recursal ou judicial trabalhista é uma obrigação que o empregador tem quando deseja recorrer de uma decisão judicial definitiva dos respectivos órgãos jurisdicionais, quando das reclamatórias trabalhistas. Os recursos contra as decisões definitivas das Varas de Trabalho (sentenças) e dos Tribunais Regionais do Trabalho (acórdãos) estão previstos nos arts. 895 e 896 da CLT. […]
Terceirização de atividades – aspectos trabalhistas depois da reforma
Atualmente é comum as empresas terceirizarem algumas de suas atividades, contratando para tanto, empresas prestadoras de serviços. Até a entrada em vigor da Lei 13.467/2017 era lícito terceirizar apenas as atividades-meio, e nunca as atividades-fim das contratantes, conforme estabelecia o inciso III da Súmula 331 do Tribunal Superior do Trabalho, vejamos a Súmula em sua íntegra: […]
Entenda os principais pontos e evite surpresas nas mudanças promovidas pela reforma trabalhista
A partir de 11.11.2017 entrou em vigor a Lei 13.467/2017 (lei da Reforma Trabalhista), com todas as alterações realizadas em diversos artigos da CLT, na Lei 6.019/74, Lei 8.036/90 e na Lei 8.212/91. A data acima citada está prevista no art. 6º da referida lei, que foi publicada em 14.07.2017, porquanto o dia 11 de novembro foi o início do prazo depois de […]
Caixa Orienta Recolhimento do FGTS Durante Implementação do eSocial
As orientações foram divulgadas através da Circular Caixa nº 818/2018, publicada no diário oficial de hoje (31/07). Nela a Caixa Econômica Federal estabeleceu procedimentos pertinentes à geração e arrecadação da guia de recolhimento mensal e rescisório do FGTS durante período de adaptação à obrigatoriedade à prestação de informações pelo eSocial. Ficou definido que o empregador […]
ESocial – Exigência do CPF para Dependentes de IR e Pensão Alimentícia
A Instrução Normativa 1.760/2017 exigiu, dos contribuintes que desejassem incluir seus dependentes na Declaração do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física (DIRPF) de 2018, o número do CPF aos dependentes com 8 anos ou mais. Assim, os empregados que tem dependentes (com 8 anos ou mais) em folha de pagamento para fins de abatimento […]