Quais cadastros devo fazer para utilizar a NF-e 4.0?
Produto: Nota Fiscal Eletrônica Passo a passo: Para que o processo da nova versão da NF-e funcione corretamente é necessário realizar/editar os seguintes cadastros: Utilize a rotina 4008 e realize os Cadastros dos Códigos de Benefício Fiscal Utilize a rotina 203 para parametrizar no cadastro de produto as informações referentes ao Código de Agregação Utilize […]
Atualização Rotinas NF-e 4.0
Produto: Nota Fiscal Eletrônica Passo a passo: Abaixo temos as rotinas que devem ser atualizadas para que a nova versão da NF-e seja utilizada: Observação Importante: Inicialmente atualize as rotinas do WinThor, realize os devidos cadastros e somente após executar tais processos migre o Servidor NF-e para a versão 4.0. ATENÇÃO! 1) Rotinas Específicas: este processo não deve […]
NF-e 4.0 ganhou novo prazo
Você, empreendedor, já estar antenado nas modificações da NF-e? O modelo atual, 3.10, será substituído pelo 4.0, a fim de aprimorar e facilitar a vida dos contribuintes e do governo para a emissão de notas. Pedidos e solicitações foram atendidos e as novas adequações tendem a ajudar os usuários. Falamos anteriormente sobre o que muda […]
Principais dúvidas sobre o eSocial
Tire suas dúvidas e se adeque com tranquilidade O que é o eSocial Empresas? É um novo sistema de registro, elaborado pelo Governo Federal, para facilitar a administração de informações relativas aos trabalhadores. De forma padronizada e simplificada, o novo eSocial empresarial vai reduzir custos e tempo da área contábil das empresas na hora […]
Agenda de obrigações trabalhistas e previdenciárias – agosto de 2018
AGENDA DE OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS – AGOSTO DE 2018 06/08/2018 SALÁRIOS Pagamento de salários – mês de JULHO/2018 – Para maiores detalhes, acesse o tópico Salários – Prazo de Pagamento. Base legal: Art. 459, parágrafo único da CLT. 07/08/2018 FGTS Recolhimento da competência do mês de JULHO/2018 – […]
As Quatro Formas Diferentes de Transmitir Informações ao eSocial
23/07/201823/07/2018 Portal TributárioDeixe um comentário A partir do dia 16 de julho, foram disponibilizadas novos métodos de envio de informações ao ambiente do eSocial, para atender principalmente as micro e pequenas empresas do país. Ao todo já são quatro formas distintas de gerar e transmitir informações trabalhistas aos órgãos competentes, de maneira centralizada através do eSocial. […]
Reforma trabalhista isenta parcelas salariais de encargos trabalhistas
O art. 457 da CLT trouxe nova redação ao § 1º estabelecendo que integram o salário a importância fixa estipulada, as gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador. O §2º do mesmo artigo também foi alterado pela Lei 13.467/2017, dispondo que, ainda que habituais, não integram a remuneração do empregado as parcelas abaixo: […]
Cronograma de implementação do e-Social é dividido em grupos de empresa
A Resolução CDES 2/2016, (alterada pela Resolução CDES 3/2017 em 30.11.2017 e pela Resolução CDES 4/2018 em 11.07.2018) é que estabelecem a implementação progressiva do Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas – eSocial. Com a última resolução publicada em julho/2018, a implementação que estava dividida em 3 grupos, agora será feita com base na divisão […]
Contribuição sindical – Autônomos e profissionais liberais
De acordo com o artigo 583 da CLT, os agentes ou trabalhadores autônomos e profissionais liberais (não organizados em empresas) devem recolher a contribuição sindical anual aos respectivos sindicatos de classe. O prazo de recolhimento da contribuição sindical dos autônomos e profissionais liberais vai até o último dia útil do mês de fevereiro de cada […]
Qual a diferença entre resolução, resilição, rescisão e cessação do contrato de trabalho?
No dia a dia, fala-se genericamente em rescisão do contrato de trabalho, mas, tecnicamente, contamos com termos específicos para designar cada uma das hipóteses de extinção do contrato laboral. A RESOLUÇÃO do contrato se opera quando uma das partes se vale do Poder Judiciário para colocar fim à relação de emprego. Um exemplo clássico é […]